省委書記袁家軍到浙建集團所屬省之江文化中心項目調研

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 浙建集團浙西產業園基地正式投產

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浙建集團黨委書記、董事長沈德法一行赴省建材集團德清基地調研指導

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浙江省“建工杯”首屆裝配式建筑職業技能競賽在省建材集團浙北基地成功舉辦

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省建材集團在2019年浙江省混凝土行業職業技能競賽中取得優異成績

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省建材集團召開2022年工作會議

  • 分類:集團要聞
  • 作者:黨群工作部
  • 來源:
  • 發布時間:2022-01-24 18:31
  • 訪問量:0

【概要描述】1月24日,省建材集團2022年工作會議在杭州錦盛大樓召開。會議傳達學習浙建集團2022年工作會議精神,總結2021年工作成果,分析主要形勢和面臨挑戰,全面部署2022年工作。浙建集團黨委委員、監事長方霞蓓出席會議并講話。集團黨委書記、董事長向明作題為《乘勢而上謀勢而動順勢而為聚勢而強全力鞏固拓展集團高質量發展良好局面》的講話,總經理、黨委副書記胡康虎作工作報告。方霞蓓對集團在“十四五”開局之年交出的高分答卷表示充分肯定,并就貫徹落實浙建集團對建筑工業制造板塊的部署要求,做好2022年工作提出五方面要求:一要穩中求進,把全面完成目標任務作為全年工作的重中之重。發揮主業優勢、管片生產管理技術的經驗優勢和預制構件生產傳統優勢,用好斯里蘭卡創杯奪優的金字招牌。二要苦練內功,穩步提升企業核心競爭能力。對標行業優秀企業,準確研判行業發展趨勢,強化技術、產品和服務創新。三要提質增效,扎實推進企業治理體系和治理能力現代化。推動數字化改革,抓好內部管控、經營清欠,關注投資企業風險管控。四要聚賢育才,進一步加快人才隊伍系統建設。堅持黨管人才,全方位培養用好人才,營造識才愛才敬才用才的環境。五要建強建優,不斷擦亮企業黨建和企業文化品牌,堅持全面從嚴治黨,加強企業文化宣貫。向明回顧了集團2021年主要工作與發展成果,分析了存在的差距和不足。他圍繞六個關鍵字全面部署2022年工作:一要在“穩”上做文章,舞動經營龍頭,夯實持續發展“基礎支撐”;二要在“轉”上猛發力,聚焦產業發展,實現動能轉換“提速提效”;三要在“新”上尋突破,堅持改革創新,打造競爭發展“動力引擎”;四要在“嚴”上下功夫,精細內部管控,筑牢風險防范“堅固屏障”;五要在“實”上提要求,狠抓落實執行,把住高效運行“關鍵環節”;六要在“強”上見真招,突出黨建引領,凝聚工作合力“共識共為”。胡康虎在工作報告中對2022年工作提出五方面要求:一要把握發展重點,打好主營業務“陣地戰”;二要破解技術難點,打好數字改革“攻堅戰”;三要聚焦管理弱點,打好提質增效“升級戰”;四要夯實人才支點,打好隊伍建設“持久戰”;五要塑造文化亮點,打好品牌建設“榮譽戰”。期間還開展了2021年度集團領導班子及成員述職考核,揭曉了集團2021年度十件大事,表彰了年度先進集體和先進個人。各單位遞交了產權代表責任書、黨建工作責任書、黨風廉政建設責任書、意識形態工作責任書、信訪維穩工作責任書、安全生產和消防工作目標管理責任書。3家單位圍繞落實年度責任目標作了表態發言。根據疫情防控要求,會議采取視頻形式召開。集團班子成員、副總師,二級單位及本部部門負責人、先進代表等在主會場參會,二級單位其他班子成員、本部部門副職和非中層管理人員等分別在江西、海外、臺州和本部視頻分會場參會。(黨群工作部)

省建材集團召開2022年工作會議

【概要描述】1月24日,省建材集團2022年工作會議在杭州錦盛大樓召開。會議傳達學習浙建集團2022年工作會議精神,總結2021年工作成果,分析主要形勢和面臨挑戰,全面部署2022年工作。浙建集團黨委委員、監事長方霞蓓出席會議并講話。集團黨委書記、董事長向明作題為《乘勢而上謀勢而動順勢而為聚勢而強全力鞏固拓展集團高質量發展良好局面》的講話,總經理、黨委副書記胡康虎作工作報告。方霞蓓對集團在“十四五”開局之年交出的高分答卷表示充分肯定,并就貫徹落實浙建集團對建筑工業制造板塊的部署要求,做好2022年工作提出五方面要求:一要穩中求進,把全面完成目標任務作為全年工作的重中之重。發揮主業優勢、管片生產管理技術的經驗優勢和預制構件生產傳統優勢,用好斯里蘭卡創杯奪優的金字招牌。二要苦練內功,穩步提升企業核心競爭能力。對標行業優秀企業,準確研判行業發展趨勢,強化技術、產品和服務創新。三要提質增效,扎實推進企業治理體系和治理能力現代化。推動數字化改革,抓好內部管控、經營清欠,關注投資企業風險管控。四要聚賢育才,進一步加快人才隊伍系統建設。堅持黨管人才,全方位培養用好人才,營造識才愛才敬才用才的環境。五要建強建優,不斷擦亮企業黨建和企業文化品牌,堅持全面從嚴治黨,加強企業文化宣貫。向明回顧了集團2021年主要工作與發展成果,分析了存在的差距和不足。他圍繞六個關鍵字全面部署2022年工作:一要在“穩”上做文章,舞動經營龍頭,夯實持續發展“基礎支撐”;二要在“轉”上猛發力,聚焦產業發展,實現動能轉換“提速提效”;三要在“新”上尋突破,堅持改革創新,打造競爭發展“動力引擎”;四要在“嚴”上下功夫,精細內部管控,筑牢風險防范“堅固屏障”;五要在“實”上提要求,狠抓落實執行,把住高效運行“關鍵環節”;六要在“強”上見真招,突出黨建引領,凝聚工作合力“共識共為”。胡康虎在工作報告中對2022年工作提出五方面要求:一要把握發展重點,打好主營業務“陣地戰”;二要破解技術難點,打好數字改革“攻堅戰”;三要聚焦管理弱點,打好提質增效“升級戰”;四要夯實人才支點,打好隊伍建設“持久戰”;五要塑造文化亮點,打好品牌建設“榮譽戰”。期間還開展了2021年度集團領導班子及成員述職考核,揭曉了集團2021年度十件大事,表彰了年度先進集體和先進個人。各單位遞交了產權代表責任書、黨建工作責任書、黨風廉政建設責任書、意識形態工作責任書、信訪維穩工作責任書、安全生產和消防工作目標管理責任書。3家單位圍繞落實年度責任目標作了表態發言。根據疫情防控要求,會議采取視頻形式召開。集團班子成員、副總師,二級單位及本部部門負責人、先進代表等在主會場參會,二級單位其他班子成員、本部部門副職和非中層管理人員等分別在江西、海外、臺州和本部視頻分會場參會。(黨群工作部)

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124,省建材集團2022年工作會議在杭州錦盛大樓召開。會議傳達學習浙建集團2022年工作會議精神,總2021年工作成果,分析主要形勢和面臨挑戰,全面部署2022年工作。浙建集團黨委委員、監事長方霞蓓出席會議并講話。集團黨委書記、董事長向明作題為《乘勢而上 謀勢而動 順勢而為 聚勢而強 全力鞏固拓展集團高質量發展良好局面》的講話,總經理、黨委副書記胡康虎作工作報告。

方霞蓓對集團“十四五”開局之年交出的高分答卷表示充分肯定,就貫徹落實浙建集團對建筑工業制造板塊的部署要求,做2022工作提出五方面要求:一要穩中求進,把全面完成目標任務作為全年工作的重中之重。發揮主業優勢、管片生產管理技術的經驗優勢預制構件生產傳統優勢,用好斯里蘭卡創杯奪優的金字招牌。二要苦練內功,穩步提升企業核心競爭能力。對標行業優秀企業,準確研判行業發展趨勢,強化技術、產品服務創新。三要提質增效,扎實推進企業治理體系和治理能力現代化。推動數字化改革,抓內部管控、經營清欠,關注投資企業風險管控。四要聚賢育才,進一步加快人才隊伍系統建設。堅持黨管人才,全方位培養用好人才,營造識才愛才敬才用才的環境。五要建強建優,不斷擦亮企業黨建和企業文化品牌,堅持全面從嚴治黨,加強企業文化宣貫。

向明回顧了集團2021年主要工作與發展成果,分析了存在的差距和不足。他圍繞六個關鍵字全面部署2022工作:一要在“穩”上做文章,舞動經營龍頭,夯實持續發展“基礎支撐”;二要在“轉”上猛發力,聚焦產業發展,實現動能轉換“提速提效”;三要在“新”上尋突破,堅持改革創新,打造競爭發展“動力引擎”;四要在“嚴”上下功夫,精細內部管控,筑牢風險防范“堅固屏障”;五要在“實”上提要求,狠抓落實執行,把住高效運行“關鍵環節”;六要在“強”上見真招,突出黨建引領,凝聚工作合力“共識共為”。

胡康虎在工作報告中對2022工作提出五方面要求:一要把握發展重點,打好主營業務“陣地戰”;二要破解技術難點,打好數字改革“攻堅戰”;三要聚焦管理弱點,打好提質增效“升級戰”;四要夯實人才支點,打好隊伍建設“持久戰”;五要塑造文化亮點,打好品牌建設“榮譽戰”。

期間還開展了2021年度集團領導班子及成員述職考核,揭曉了集團2021年度十件大事,表彰了年度先進集體和先進個人。各單位遞交了產權代表責任書、黨建工作責任書、黨風廉政建設責任書、意識形態工作責任書、信訪維穩工作責任書、安全生產和消防工作目標管理責任書。3家單位圍繞落實年度責任目標作了表態發言。

根據疫情防控要求,會議采取視頻形式召開。集團班子成員、副總師,二級單位及本部部門負責人、先進代表等在主會場參會,二級單位其他班子成員、本部部門副職和非中層管理人員等分別在江西、海外、臺州和本部視頻分會場參會。

黨群工作部

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